В подведомственных республиканскому минздраву учреждениях изменится система оплаты труда медработников. На рассмотрение правительства этот вопрос вынес министр здравоохранения Таймураз Ревазов. Совершенствование в структуре оплаты предполагает увеличения оклада за счет оптимизации компенсационных и стимулирующих выплат. Планируется пересмотреть механизм установления должностных окладов на основе квалификации и оптимизировать размер выплат стимулирующего характера.

«Если раньше действующая структура предусматривала три составляющие: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты в соотношении 48%-17%-35%, то теперь базовая зарплата составит 60%, компенсирующие 15%, а стимулирующие 30%», — пояснил министр.

К стимулирующим выплатам будет относиться доплата за категорию и за стаж работы. Компенсационные будут выдавать за вредные условия труда, например, с больными туберкулезом, ВИЧ и психическими заболеваниями и за работу в праздничные и выходные дни. «Это будет оптимальный вариант и будет оптимальная ясность и прозрачность», — добавил в заключение господин Ревазов.

«15 регион»