Рабочий день 31 декабря будет короче на один час, но работодатели могут его сделать и выходным, напомнил Роструд.

«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и считается рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час», — сказал заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец.

При этом 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим.

«Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — цитирует собеседника агентства РИА Новости.

Работодатель также может дать сотруднику дополнительный день отпуска без сохранения зарплаты по его соответствующему заявлению как отгул за отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или праздник, а также как часть ежегодного отпуска.

В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января.