Северная Осетия получит 55 млн рублей на развитие кадрового потенциала и снижение уровня безработицы

В республике дефицит фельдшеров и поваров. Причины нехватки профессионалов в этих сферах разные. Некоторые работодатели очень требовательны к подбору персонала, другие соискатели просто не хотят устраиваться по специальности. Тоже, кстати, по разным причинам.

Профессия повара вновь вошла в моду. На рынке труда Северной Осетии она считается одной из самых востребованных. Особенно в цене повара-универсалы. Приготовить вкусно может практически каждый, а сделать из блюда целое произведение искусства – только настоящие мастера.

«Профессия, конечно, востребованная, но нам требуются повара квалифицированные. Есть нехватка квалифицированных, а так поваров очень много. Молодежь идет, но они хотят сразу получать высокую зарплату, социальные гарантии, я бы сказал так, чтобы стать хорошим поваром, нужно от 10 до 15 лет»,- сказал ресторанный консультант Ян Дзгоев.

Еще одна важная сфера деятельности – медицина. Здесь квалифицированные специалисты на вес золота. В больницах и поликлиниках, как правило, не хватает врачей узкого профиля. Стабильно высоким остается спрос на педиатров, кардиологов, фельдшеров, хирургов. Сегодня средняя заработная плата медицинских работников в республике варьируется от 9500 до 24000 тысяч рублей.

«Мы нуждаемся в кадрах, у нас своя специфика, доктора должны обладать сертификатом скорой помощи, не сказать, что мы испытываем колоссальную потребность, но хотелось бы, чтобы молодежь приходила к нам»,- сказал заместитель главврача Владикавказской службы скорой помощи Азамат Бузоев.

Уровень безработицы в Северной Осетии по-прежнему высок. Пока соискателей в разы больше, чем самих рабочих мест. В 2017-м в комитет по занятости населения обратились почти 19 тысяч человек. Эта цифра немного меньше аналогичного показателя за прошлый год. Чтобы сохранить положительный сдвиг, комитет принял ряд комплексных мер.

«В республике в целом принимается ряд мер, которые разрешат ситуацию на рынке труда, привлекаются инвесторы, создаются новые рабочие места, один из самых важных рычагов – госпрограмма реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда на 2018 год»,- сказала начальник отдела анализа рынка труда и программ занятости Лариса Каболова.

Благодаря госпрограмме из федерального бюджета будет выделено 55 млн рублей на развитие кадрового потенциала и снижение уровня безработицы.

ГТРК «Алания»

Опрос

Вы пойдете на концерт Matrang во Владикавказе?
Загрузка ... Загрузка ...
Архив
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
262728293031 
       
    123
25262728   
       
   1234
262728    
       
  12345
2728     
       
 123456
78910111213
282930    
       
   1234
       
  12345
27282930   
       
      1
3031     
29      
       
     12
3456789
10111213141516
31      
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031