ОАО «Электроцинк» (предприятие горно-металлургического комплекса УГМК) продолжает обучение своих работников на базе Технического университета (ТУ) УГМК и Северо-Кавказского горно-металлургического института (СКГМИ) на целевой и контрактной основе. По итогам прошедшей вступительной кампании еще 8 работников завода стали студентами заочного обучения по бакалавриату профильных вузов, выбрав самые актуальные для производства направления — металлургию, автоматизацию производства и энергетику.
Как рассказала начальник учебного центра ОАО «Электроцинк» Аревик Галустянц, благодаря квотам Министерства промышленности и транспорта Северной Осетии, в 2017 году в рамках организации целевого приема в СК ГМИ «Электроцинку» были предоставлены бюджетные места по направлениям «металлургия» и «электроснабжение», на которые поступили шесть человек, четверо из которых — рабочие завода. В ближайшие четыре года будущим молодым специалистам предстоит непростой период совмещения учебы с работой, что, по их мнению, поможет расширить багаж профессиональных знаний и получить возможность для карьерного роста. Среди них — электролизник водных растворов электролитного цеха Алиса Брциева, которая работает на заводе 7 лет. В этом году также по направлению от завода она окончила ГМТ по специальности «Электроснабжение», в СК ГМИ она продолжит обучение по выбранной специальности. Всего в СК ГМИ сегодня по целевому набору свою квалификацию повышают 32 работника «Электроцинка», кроме того, 75 сотрудников предприятия самостоятельно получают заочно высшее и среднее профессиональное образование в вузах и ссузах республики.
Заочно профильное образование на контрактной основе получают сегодня девять работников завода (трое в магистратуре и шестеро по программе бакалавриата) на базе ТУ УГМК в Свердловской области. Четверо из них поступили в этом году на специальности «Автоматизация технологических процессов и производств», «Металлургия», «Технологические машины и оборудование». По этим же направлениям впервые в этом году в ТУ УГМК «Электроцинку» было выделено 3 места на очное отделение. Среди первых трех студентов-очников из Северной Осетии — Давид Бестолов, выбравший металлургический факультет.
«Учебная программа в Техуниверситете очень насыщенная, интересная и сложная. При этом уровень нагрузки возрастает с каждым днем и расслабиться, позволить себе лениться, пропускать и опаздывать не получится, здесь всё настраивает на усвоение учебной программы», — поделился первыми ощущениями Давид.
Так как учеба в корпоративном вузе тесно связана с настоящим производством, студент из Владикавказа уже успел побывать в цехах одного из крупнейших в стране предприятий цветной металлургии АО «Уралэлектромедь», а также в овощных теплицах компании «УГМК-Агро» и на экскурсии в Музее военной техники УГМК. Ожидается, что в 2018 году «Электроцинку» также будут предоставлены три места на очном отделении в ТУ УГМК, сейчас предприятие ведет активный поиск будущих абитуриентов среди лучших школьников республики по профильной математике, физике и русскому языку, желающих связать свою будущую профессию с металлургией.
Всего в 2017 году на повышение квалификации работников «Электроцинк» затратит порядка 6 млн рублей. Напомним, по итогам работы в 2014 и 2016 гг. Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли ОАО «Электроцинк» было признано лучшим среди предприятий России горно-металлургической отрасли в номинации «Развитие персонала».
Пресс-служба ОАО «Электроцинк»
