Во Владикавказе на базе Северо-Кавказского строительного техникума открылся центр опережающей профессиональной подготовки. Он создан в рамках реализации федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование». На эти цели из федерального бюджета выделена субсидия в размере 55 млн рублей.
«Мы вошли в число 14 субъектов, где в этом году открылись центры опережающей профессиональной подготовки. Это совершенно новое слово в развитии профессионального образования и профориентационной работы. Центр выведет на новый качественный уровень взаимодействие с работодателями и образовательными учреждениями. Это позволит решить главную задачу – обеспечить рынок труда высокопрофессиональными специалистами. Самое главное, чтобы каждый житель нашей республики почувствовал то, что он может использовав ресурсы центра, изменить профессию, сделать свои навыки востребованными на рынке труда», – сказала министр образования и науки республики Людмила Башарина.
По словам начальника отдела департамента государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров министерства просвещения РФ Алексея Троцака, центр является системообразующим элементом в образовании каждого субъекта РФ.
«В рамках федерального проекта и нацпроекта более 4 млрд рублей будет выделено на создание 100 таких центров до 2024 года. Вначале они, конечно, создаются при помощи федеральной поддержки, а в дальнейшем, надеюсь, будут набирать самостоятельность, автономию и выходить на самоокупаемость», — сказал он.
Центр опережающей профессиональной подготовки Северной Осетии – это агрегатор и оператор ресурсов республики для профессиональной ориентации, ускоренного профессионального обучения, подготовки, переподготовки, аттестации, повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям, по компетенциям, соответствующим стандартам «WorldSkills», и опережающим компетенциям. Центр оснащен современным оборудованием, что позволит ему стать зоной развития системы подготовки высококвалифицированных кадров не только по востребованным, но и по опережающим компетенциям.