Владимир Путин подписал закон об удаленной работе

Президент России Владимир Путин во вторник подписал закон об удаленной работе. Документ опубликован на сайте правовой информации. Закон вступает в силу с 1 января 2021 года и посвящен регулированию особенностей труда дистанционных сотрудников, а также порядку взаимодействия работника и работодателя.

Основные положения закона следующие – переводить работника на удаленную работу можно максимум на полгода. Это не может быть основанием для снижения заработной платы, при сохранении объемов труда. К тому же, снимаются ограничения по рабочему месту – удаленный сотрудник сможет работать везде, где есть интернет.

Работодатель обязан обеспечивать сотрудников, работающих удаленно, необходимой техникой, оплачивать их командировки и отпуска в общем порядке. Сотрудник на «удаленке» имеет право быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя. При этом, он может быть уволен за невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины.

Кроме того, увольнение удаленного работника возможно, если он стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места нахождения без уведомления работодателя.

Опрос

Самое долгожданное событие 2021 года:
Загрузка ... Загрузка ...
Архив
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
25262728293031
       
    123
25262728   
       
   1234
262728    
       
  12345
2728     
       
 123456
78910111213
282930    
       
   1234
       
  12345
27282930   
       
      1
3031     
29      
       
     12
3456789
10111213141516
31      
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       
Комментарии для сайта Cackle